谁要搞什么群面

和妻闲聊，说起了她马上要参加的一个面试，其中有个群面的环节，就是一批候选人组队完成任务，考官要通过这个形式观察每个人的表现，来考察每个候选人。上学时候老师也组织过类似这种形式的小组讨论，而我们在这个过程里留给老师的印象，应该都成了我们平时成绩的一部分吧。初入职场的时候我也被这样面试过，甚至刚工作的那几年，公司的新员工计划里也有过这种形式的培训
通常我是对这种形式很反感的，我根本不相信它能帮助考察者从中做出取舍
这种群面的形式有个更直接的例子，就是 nba g-league，也就是 nba 发展联盟，它是附属于 nba 的一个低级别的联赛，在这里打球的运动员五花八门，比如那些比较年轻并且有潜力但是现在还不适合 nba 的球员，受过大伤病刚刚恢复需要找到比赛状态的球员，在 nba 找不到工作又想有机会表现自己的球员，等等。总之，在发展联盟打球的运动员，几乎都是希望通过在这里的表现，博得 nba 球探、老板、教练的关注，继而获得进入 nba 打球的机会
这就像是一个群面的场所，很多球员组成不同的小组，完成一场场比赛的任务，而考官就是 nba 的那些球队，观察每个球员的表现，找到自己想要的人。所以发展联盟有个很鲜明的特点就是，所有的人都很关注自己的数据和表现，这里的比赛很少打复杂的配合，都是简单直接的战术，因为每个人都希望拿到最直接的能统计的好看的数据，得分，篮板，助攻，抢断，封盖，而对于诸如命中率助攻率等需要计算的二阶数据的关注，就明显降了一个档次，至于更高阶的比如场上正负、win share、真实命中率等通过二次或者更多重计算才能拿到的数据，关心的就更少——原因很简单，没有人有兴趣对发展联盟的球员做这么详细的数据分析——所以可以简单的说，发展联盟是典型的应试教育，什么数据受到关注，就去刷什么数据，典型的考什么学什么
那么通过这样的方式选出来的人，真的会适合 nba 吗？恐怕很难说。nba 针对球员的数据现在做的非常精细，因为所有人都知道，一个球员对比赛的贡献，不是看看得分就能全面概括的，但是人们又希望可以量化每个球员对比赛的影响，因此就诞生了各种高阶统计，比赛中也会开始记录球员的更多表现。从科研的角度来说，这当然是个很好的努力和尝试，但是回到发展联盟的问题，如果发展联盟是群面，nba 是实际工作，我们就会尴尬的看到，群面的选拔标准和实际的工作要求产生了脱节。这个脱节也实际客观的存在于职场的面试和工作当中，群面中能关注到的只是候选人的一些显著的特征，而不可能全面的认识一个人，而且通过群面对候选人的评价，不但比独面更少，甚至还不能弥补独面的任何盲区。同时这种片面性的印象，和实际工作中的评价方式也并不一样
妻对群面这个形式并不反感，她觉得群面也有其效果，只要对群面的评价能更接近实际工作中的评价场景，那就可以选拔出更合适的人
当然这个说法也有道理，但是群面那么短的过程里，真的可以做到吗？而且甚至，nba 的数据工作都做到这么详尽了，但也仍然是每过几年，就会又有一些统计标准出现，似乎人们并不是不相信数据能概括球员的全部表现，而只是不相信现在的数据统计能全面的涵盖球员的表现，因此才不断的研究新的统计标准，完善评价体系，试图尽可能的接近全面客观准确的目标。但是这种不断有新方法问世的现象，也足以说明，我们目前对于团队合作中，如何客观准确全面的每个人的贡献，其实是缺乏方法的，我们并不知道应该怎么做，现在一直都还是在尝试和摸索的阶段，因此才不断的提出新的公式新的标准，而不是一个终极答案解决所有问题，让所有的人不再产生怀疑。竞技体育的评价是相对更简单的，因为它的场景是封闭的，只看球场内的表现，不受无限的外部场景的影响，这已经比职场的环境要简单太多了，尚且还没有找到一个让人信赖的量化评价的方法，既然如此，难道仅仅是用对待实际工作场景的态度和方法去评价群面中每个人的表现就可以找到最好的那个人吗
而且同时，我们也不得不承认，团队合作里，每个人的重要性并不相同——注意，我说的是每个“人”的重要性不同，而不是每个“角色”的重要性不同。就比如一家企业的成功，每个环节每个角色都很重要，iphone 的成功是设计生产销售物流客服共同合作的结果，这当然是没错的，但是以 iphone 为例，最重要的我觉得是设计环节，但是换一个产品，换一个行业，也许最重要的就是销售了
就还以篮球队为例，后卫前锋中锋当然都不可或缺，但是在 1998 年的公牛队，乔丹就是比其他队员更重要，而这不是说后卫是球队最重要的角色。同样的，2001 年的湖人队，最重要的是奥尼尔，但不等于说中锋是篮球队里最重要的角色。同时，这也不是说乔丹离开球队的支持仍然可以成为球神，而是说，在球队的胜利里，乔丹的贡献比其他人更大
乔丹打球的时代 nba 还没有像现在这么复杂的高阶数据统计，但是即便以现在的统计方法去计算乔丹的球队，乔丹仍然是最好的那个。通俗的解释 win share 和 win share 48 就是，在乔丹最好的那几年里，乔丹对比赛的结果有 25-32% 的影响力，而第二名的皮蓬的影响力只有不到 20%。也就是说，一场比赛的结果如果是投票的话，乔丹占了超过 1/4 的投票权——篮球是 5 个人的运动，一场比赛一个球队经常换人，通常有 10 人左右可以获得或多或少的出场机会，而 。nba 的规则允许球队的名单上有 12 个人处于可以比赛的状态。换句话说，如果是平等的投票，人均影响甚至不到 10%。虽然乔丹的 30% 不足以一锤定音，但是乔丹就是影响力最大的那个，毫无疑问。但是这不说明后卫是篮球队里最重要的角色，只是因为这个后卫是乔丹，才变得格外重要。所以篮球界有句名言：我奶奶和乔丹一起打球也能拿到冠军
说一段老球迷一看都懂的题外话。前两天可爱的裤子马在克利夫兰打客场，当地不喜欢他的球迷打出标语：没有詹姆斯你算什么，克利夫兰的某家媒体也在社交媒体发文说：没有詹姆斯你得不到冠军——要我说吧，这话谁都可以说，唯独克利夫兰，说这话不觉得照镜子吗？果然裤子马在社交媒体上转发并回复说：是的，咱俩一样
但是话可说回来，凡事哪有全是缺点没有优点的？群面也毕竟有一个好处就是，可以造成同组候选人之间的对立，可能充分激发他们恶的一面，如果出现互相抢镜甚至拆台的现象，那就恭喜发财了，群面起码帮我们排除了错误选项